万先生

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籍贯：浙江 | 户口所在地：嘉兴
工作经验：18年
简 历 编 号 ：83830
简历更新时间：2026-11-06
最近登录时间：2026-11-06

先正达（中国）投资有限公司
单位性质：中外合资企业    单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2009/07/01--2014/12/31
工作职位：销售代表    工作部门：    工作地点：
直接上级：省经理    下属人数总数：3人
工作职责与业绩：
2009年07月——2011年3月，在先正达（中国）投资有限公司做业务员，从事销售工作，负责过宁波余姚、嘉兴嘉善、平湖等。业务员的经历让我得到了大量基层工作的锻炼，让我明白了零售商的需求，同时也学会了如何管理好我们的模范零售商。
2011年4月——2014年12月，在先正达（中国）投资有限公司做销售代表，负责整个嘉兴地区的销售，主要工作内容：销售目标制定及分解、渠道设定及沟通维护、需求拉动工作、管理和带领三名业务员帮助他们分解销售目标，设定销售时间进度表，落实普及推广活动及管理好丰达店等。嘉兴地区的销售额2010年为930万元，4年时间到2014年的1310万元，每年完成公司给的销售任务的90%—98%不等。四年的销售代表经历让我得到了量变到质变的锻炼，我独立负责一个地级市的销售，带领三名业务员团队，按照公司下达的销售目标进行资源整合，渠道梳理，跟进配合植保部门服务推广，打造重点县及模范零售商等，同时我管理经销商的能力得到了很大提高，这为以后负责一个省的销售打下了基础。
离职/换岗原因：寻求个人更好的发展

嘉兴市金泰农资有限公司
单位性质：国有企业    单位行业：农资业
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2015/01/01--2016/01/01
工作职位：市场拓展部经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：总经理    下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
2015年1月——2016年1月，在嘉兴市金泰农资有限公司任市场拓展部经理，主要负责探索和发展农资电商、合作社、大田重要产品对接等事务。2015年，经一年的摸索我们最后在“智慧农资”中农在线上完成在线交易额261万元，建立客户63家，超额完成年初中农在线设定200万元目标。2015年嘉兴金泰成立的合作社嘉兴金禾在我的带领下正式服务农户，自行组建打药队伍4组，完成服务面积2200亩，完成年初设定目标。这一次的经历让我对经销商的需求了深刻的理解，这位以后作为厂家，更好的服务经销商打下了基础。
离职/换岗原因：个人原因

浙江石原金牛化工有限公司
单位性质：国有企业    单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2017/01/01--2026/03/31
工作职位：大区经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：副总经理    下属人数总数：7人
工作职责与业绩：
2017年1月——2026年3月，在浙江石原金牛化工有限公司任经营三部经理兼浙沪省经理，负责浙江、上海、福建、江西、湖南、湖北等地的销售及推广工作，其中浙沪市场由我接手时的600万元，经过组建核心四人团队、取消了与几个理念不一致的经销商的合作，寻找稳定合适销售伙伴、大力开发福帅得产品在各种作物上的应用，连续6年稳定增长，达成农药2500万元，特肥200万元的销售业绩，团队成员三人9年始终稳定，培养了2名省经理，另一人2026年1月退休。江西、湖南市场我接手了三年，渠道稳定，销售平稳；福建市场我接手了5年，带领福建业务员调整了福建北部渠道，开发了橄榄、冬枣、芋头等市场，农药销售平稳增长，同时特肥市场有所大力突破，势头良好，也把他培养成了省经理；湖北市场接手了2年，带领湖北业务人员（从四川市场转回来的）理清思路，梳理好经销渠道，开发了鱼腥草、莲藕等市场，水稻产品平稳去库存。
在石原金牛的九年中，我也获得过公司年度“优秀主管”，浙农股份的“优秀员工”及“优秀主管”等称号，也参加了集团针对中层干部的青干班培训并获得了“优秀学员”称号。
离职/换岗原因：个人原因

月薪要求：15000-19999元    期望职位： 业务大区经理 或 省区经理
希望工作地区：浙江                 希望就职行业： 
求职方式：全职     职业状态：待业（2026-11-06更新）

2009年07月——2011年3月，在先正达（中国）投资有限公司做业务员，从事销售工作，负责过宁波余姚、嘉兴嘉善、平湖等。业务员的经历让我得到了大量基层工作的锻炼，让我明白了零售商的需求，同时也学会了如何管理好我们的模范零售商。
2011年4月——2014年12月，在先正达（中国）投资有限公司做销售代表，负责整个嘉兴地区的销售，主要工作内容：销售目标制定及分解、渠道设定及沟通维护、需求拉动工作、管理和带领三名业务员帮助他们分解销售目标，设定销售时间进度表，落实普及推广活动及管理好丰达店等。嘉兴地区的销售额2010年为930万元，4年时间到2014年的1310万元，每年完成公司给的销售任务的90%—98%不等。四年的销售代表经历让我得到了量变到质变的锻炼，我独立负责一个地级市的销售，带领三名业务员团队，按照公司下达的销售目标进行资源整合，渠道梳理，跟进配合植保部门服务推广，打造重点县及模范零售商等，同时我管理经销商的能力得到了很大提高，这为以后负责一个省的销售打下了基础。
2015年1月——2016年1月，在嘉兴市金泰农资有限公司任市场拓展部经理，主要负责探索和发展农资电商、合作社、大田重要产品对接等事务。2015年，经一年的摸索我们最后在“智慧农资”中农在线上完成在线交易额261万元，建立客户63家，超额完成年初中农在线设定200万元目标。2015年嘉兴金泰成立的合作社嘉兴金禾在我的带领下正式服务农户，自行组建打药队伍4组，完成服务面积2200亩，完成年初设定目标。这一次的经历让我对经销商的需求了深刻的理解，这位以后作为厂家，更好的服务经销商打下了基础。
2016年1月——12月，在中化作物保护品有限公司任温州丽水销售代表，接触了浙南的几个大客户，熟悉了当地的客户及农作物等，初步对央企的文化有了一定了解。
2017年1月——2026年3月，在浙江石原金牛化工有限公司任经营三部经理兼浙沪省经理，负责浙江、上海、福建、江西、湖南、湖北等地的销售及推广工作，其中浙沪市场由我接手时的600万元，经过组建核心四人团队、取消了与几个理念不一致的经销商的合作，寻找稳定合适销售伙伴、大力开发福帅得产品在各种作物上的应用，连续6年稳定增长，达成农药2500万元，特肥200万元的销售业绩，团队成员三人9年始终稳定，培养了2名省经理，另一人2026年1月退休。江西、湖南市场我接手了三年，渠道稳定，销售平稳；福建市场我接手了5年，带领福建业务员调整了福建北部渠道，开发了橄榄、冬枣、芋头等市场，农药销售平稳增长，同时特肥市场有所大力突破，势头良好，也把他培养成了省经理；湖北市场接手了2年，带领湖北业务人员（从四川市场转回来的）理清思路，梳理好经销渠道，开发了鱼腥草、莲藕等市场，水稻产品平稳去库存。
在石原金牛的九年中，我也获得过公司年度“优秀主管”，浙农股份的“优秀员工”及“优秀主管”等称号，也参加了集团针对中层干部的青干班培训并获得了“优秀学员”称号。
2026年4月——2026年7月，在青岛清原作物科学集团股份有限公司任全国经销商经理，参与了“苏皖核心经销商细分项目”、全国377家百万级客户、山东渠道调整项目、云南平台查账等项目的跟进。其中苏皖市场是清原的最大市场，销售占比45%，每个月我都花上10天左右走访苏皖市场，当地的几家平台及大的县级客户（也是核心经销商客户）80%都走访到位，对当地的市场及客户布局有一定了解，江苏水稻农场采购体系业务也有一定了解，采购主体及经销商也有涉及。同时虽然只有四个月时间任职了全国经销商经理，但高强度的出差让我对经销商管理也有更深的认识，对多品牌战略的渠道布局也有不同维度的理解，也对查处不正常流动即窜货有了新的感悟。这一次很遗憾，因为家庭原因（父亲身体问题）没有干满三年及以上，也感谢清原给了我一个这样的锻炼学习机会。
最后总结一下自我：对于工作我报以极大的热情和专注力，能适应高强度出差及工作环境，在完成本职工作的前提下，我也热爱学习，喜欢挑战新事物。十八年的农资工作经验，对于农药产品的销售推广有自己的理解及心得体会，个人也比较喜欢与人接触，会带领和培养团队，同事间友好相处，听领导指示办事，计划性较强，会按照商定的计划跟进落实，同时也能及时的发现反馈问题给领导，并能调整计划朝着既定的目标推进。对于客户我一直服务至上，心怀感激，同时也能清楚把握好客户与公司之间的尺度，信奉诚信至上、携手共进、合作双赢的信条。去年转为预备党员，也在积极向党组织靠拢，明立场，讲党性，在平凡的工作中努力工作，积极地为人民服务。

最高学历：本科    毕业学校：浙江林学院/浙江农林大学
所学专业：园艺专业     第二专业：
毕业日期：2009-07-01    学历类型：统招
第一外语：英语  CET4级     第二外语：无  无
普通话水平：标准     熟悉方言：
所获证书：    职称：无

2005年9月到2009年7月 浙江林学院 园艺专业 本科