尹先生

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籍贯：内蒙古 | 户口所在地：巴彦淖尔盟
工作经验：10年
简 历 编 号 ：81480
简历更新时间：2025-12-06
最近登录时间：2025-12-08

元丰泰
单位性质：私营企业    单位行业：农资业
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2025/12/06--2025/12/06
工作职位：销售    工作部门：    工作地点：
直接上级：植保医生    下属人数总数：5人
工作职责与业绩：
一、核心业绩维度（量化落地，直观可考）

1. 病虫害防控成效：累计服务作物面积XX亩，核心病虫害防治成功率达95%以上，减少农户损失XX万元；针对性解决XX类疑难病虫害（如土传病害、迁飞性虫害），防控周期缩短XX天。

2. 技术服务落地：开展植保技术培训XX场，覆盖农户XX人次，输出实操手册XX份，农户病虫害精准防控知晓率提升XX%；上门指导种植户XX户，帮助优化防控方案XX套，作物亩均增产XX%。

3. 绿色防控推广：推广生物农药、物理防控设备等绿色技术XX项，应用面积XX亩，农药使用量同比下降XX%，降低农残风险，助力合规种植。

4. 问题攻坚与复盘：复盘本地高发病虫害案例XX个，形成标准化防控流程XX套；牵头解决XX起突发病虫害疫情（如暴发性虫害、新传入病害），快速止损，保障作物生产稳定。

二、业绩表述模板（简洁精炼，适配简历/汇报）

1. 负责区域作物植保服务，累计服务面积XX亩，核心病虫害防治成功率96%，挽回农户经济损失XX万元，主导解决XX类顽固性病害防控难题。

2. 落地绿色植保技术推广，推动生物农药、诱捕设备应用XX亩，农药减量XX%，组织技术培训XX场，覆盖农户XX人，助力种植户亩均增产8%-12%。

3. 建立高发病虫害案例库，输出标准化防控方案XX套，快速处置突发病虫害疫情XX起，保障区域作物生产稳定，提升农户精准防控能力。
离职/换岗原因：想得到更好发展

月薪要求：4000-5999元    期望职位： 技术员 或 科研人员
希望工作地区：                 希望就职行业： 农药,化肥,农资
求职方式：全职     职业状态：随时到岗（2025-12-08更新）

种子培训岗位核心工作能力清单（分层落地版）

一、基础必备能力（上岗即能用）

1. 种子专业硬知识储备：熟练掌握种子基础属性（发芽率、净度、纯度）、常见作物（粮油/蔬菜/经济作物）种子特性、播前处理/播种/储存核心流程，能精准解答新手高频问题。

2. 场景化授课能力：会拆分复杂知识，用农户易懂的口语化表达讲解，能控制课堂节奏，理论+实操衔接顺畅，避免专业术语堆砌。

3. 实操示范能力：浸种、催芽、播种等关键环节操作标准，能手把手纠正错误动作，现场解决实操中突发问题（如催芽温湿度异常、播种后出苗不齐）。

4. 基础沟通共情能力：能快速对接不同受众（新手农户/技术员）需求，耐心回应疑问，适配不同人群接受节奏调整授课方式。

二、进阶核心能力（提质提效）

1. 课程设计与优化能力：可按受众分层（入门/进阶）、作物分类设计课程，能结合本地种植场景、常见问题更新课程内容，补充案例与实操模块。

2. 问题诊断与解决能力：能通过农户反馈、田间实际情况，精准判断种子相关问题（品种适配性、储存霉变、逆境出苗差），给出可落地的解决方案。

3. 资源整合能力：可对接种子企业、农技部门获取优质品种资源、技术资料，整理成培训手册、参数对照表，方便学员后续复用。

4. 效果复盘与迭代能力：培训后收集学员反馈，总结授课漏洞（如某环节实操讲解不清晰），优化课程结构与实操流程，提升后续培训效果。

三、高阶赋能能力（价值升级）

1. 品种适配规划能力：结合地域气候、土壤肥力、茬口衔接，为本地种植提供种子品种搭配方案，助力提质增产。

2. 技术推广与落地能力：能推动优质种子品种、科学种植技术落地，跟踪农户应用效果，形成可复制的种植案例。

3. 团队带教能力：可带教新培训人员，输出标准化授课流程、实操规范，搭建统一的种子培训体系。

需要我将这份能力清单整理成岗位能力考核表，明确各能力达标标准，方便招聘或自我提升使用吗？

最高学历：中专    毕业学校：河套大学
所学专业：植物科学与技术专业     第二专业：植物科学与技术专业
毕业日期：2010-01-01    学历类型：0
第一外语：无  无     第二外语：无  无
普通话水平：标准     熟悉方言：
所获证书：    职称：无