韩先生

查看备注

籍贯：河南 | 户口所在地：安阳
工作经验：12年
简 历 编 号 ：62678
简历更新时间：2019-11-15
最近登录时间：2024-03-07

东莞市凯丽日用品有限公司
单位性质：外资企业    单位行业：家居、生活用品、装修
单位简单描述：亚克力产品，亚克力酒店日用品。主要以出口为主
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2007/04/14--2008/11/30
工作职位：车间主任    工作部门：    工作地点：
直接上级：总经理    下属人数总数：20人
工作职责与业绩：
主要是成型车间的日常管理，人员调配，成型技术把控，与其他车间的沟通协调，完成车间任务
离职/换岗原因：希望转行

深圳诺普信农化股份有限公司
单位性质：股份制公司    单位行业：农药
单位简单描述：国内最大的制剂生产和销售企业
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2008/12/01--2013/11/30
工作职位：片区经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：大区经理    下属人数总数：10人
工作职责与业绩：
在诺普信供职期间，连续4年被评为星际经理，优秀团队。参与营销中心新年度政策和价格等方面的制定，2012年单品种衣剂创下集团公司第一。2013年单品草甘膦农帮帮在区域内从50件突破1500件。
工作描述：1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。
根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分
3、销售战术的制定。
根据大区总体战略安排，制定、调整片区的销售战术，即具体的业务开拓方式。
包括：客户切入方式、客户追踪方式；及产品推广战术的规划实施。
4、团队的培训。
激励代表的工作斗志、培训片区内员工掌握产品和销售的技能，营造有战斗力、有激情
5 、定期开片区会议，就上月的工作进行总结和议评，对下月工作重点进行部署.
离职/换岗原因：

河南永优种业科技有限公司
单位性质：国有企业    单位行业：种业
单位简单描述：鹤壁市农科院直属企业，主要以浚单系列玉米种为主的育繁推一体化企业
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2014/01/01--2015/03/20
工作职位：大区经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：总经理    下属人数总数：10人
工作职责与业绩：
渠道开发，团队建设，市场规划，绩效考核及费用控制等
离职/换岗原因：个人发展因素

农一电子商务（北京）有限公司
单位性质：私营企业    单位行业：农资业
单位简单描述：农一网16899.com,农资电商领跑者,由中国农药发展与应用协会牵头与组织,联合农药生产及流通企业共同投资组建的农药电子商务平台
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2015/03/25--2019/07/02
工作职位：省区总监    工作部门：    工作地点：
直接上级：总经理    下属人数总数：3人
工作职责与业绩：
农资电商推广，平台招商。县级平台运营商的培训与管理。郑州库的管理。2016年河南销售额突破1500万，2017年销售额达到2500万，2017年9月出任新业务拓展部部长，主要负责公司的定制业务。2018年公司战略调整，继续负责河南省业务。
离职/换岗原因：在职

孟州广农汇泽生物科技有限公司
单位性质：股份制公司    单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2019/12/01--2021/10/01
工作职位：大区经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：总经理    下属人数总数：10人
工作职责与业绩：
、负责华北大区全面工作，制定部门员工岗位职责及人员配置、定人、定岗；
2、审核各区域三个企划（市场、产品、客户）、聚焦三个核心（作物、产品、方 案），沟通各区域全年销售目标，并实施、落实；
3、根据公司年度销售目标，制定大区年度销售目标、策略；组织分管区域制定季度、月度销售计划；
4、检视区域阶段性目标执行情况，根据市场变化及时调整营销策略，目标导向；
5、制定部门员工阶段性绩效考核方案并做出阶段性大区经营指引。
6、营销项目费用的审核、申报，并按计划落实。
7、参与市场部产品立项，提出可行性方案；参与公司制度和政策制定
8、风险把控
主要业绩：
2020年负责北方销售工作，辖区：安徽、河南、陕西、山西、河北、山东、辽宁七省。也是广农汇泽确定做北方市场的第二个年度
1、销量从980万到1500万，核心客户销量占比72%。2021年截至7月已经突破2000万。
2、2020年重新设计小麦套餐和花生套餐，实现小麦套餐从0到50万的增长，花生三遍药2020年销售3000多桶。
3、规划花生小麦种衣剂，全年销售2000多件
4、2021年提出2210计划
5、2020年底与华中杨总共同修订了广农汇泽营销管理制度，制定公司2021年度大品政策及方案。
离职/换岗原因：个人原因

月薪要求：6000-7999元    期望职位： 大区经理 或 省区经理
希望工作地区：河南                 希望就职行业： 
求职方式：全职     职业状态：其它（2024-03-07更新）

10多年的农资销售经验，
1、在团队管理，人员绩效方面有优势，
2 、对于终端渠道的拓展，客户网络的建立有丰富的经验
3、长期从事大品推广、示范推广方面有独特的优势
4、因地制宜，为客户打造适合的营销方案。组织中大型会议
5、对农资行业关注较多，对行业发展趋势和当前的一些现象有很好的认识

最高学历：大专    毕业学校：河南
所学专业：国际经济与贸易专业     第二专业：
毕业日期：2007-06-30    学历类型：统招
第一外语：英语  一般     第二外语：无  无
普通话水平：标准     熟悉方言：
所获证书：    职称：无

市场营销，国际贸易实务及国际营销等。会计基础，跟随老师做过市场调研和市场营销案例分析