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王先生

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38周岁 | 男 | 174 厘米 | 现居住于山东

籍贯:山东 | 户口所在地:聊城
工作经验:15年
简 历 编 号 :56655
简历更新时间:2017-02-07
最近登录时间:2020-02-13

 工作经历

深圳芭田
单位性质:股份制公司    单位行业:肥料
单位简单描述:主要从事复合肥的研发、生产与销售,是中国复合肥行业最早的一家民营上市公司。
证明人: *     证明人职位:    证明人电话:******

2001/10/19--2004/07/19
工作职位:区域经理    工作部门:    工作地点:
直接上级:销售部长    下属人数总数:13人
工作职责与业绩:
1、全力负责公司交给的一切任务。组织协调各部门之间的关系,维护本 区域的正常工作, 组织业务人员做好区域经销商网点分布的工作和直销工作。
2、督导、指挥销售人员执行任务,随时跟踪、了解市场动向。跟踪已下订单的发货周期(订单号、客户、车型、数量、生产情况、发货日期等)。对销售团队内部日常工作的管理。
3、扩充组建本区域的团队,调整本区域的客户结构。
? 工作业绩:任职期间加强了对各种渠道的开拓与管控,并与当地政府部门、电视台、报纸等单位合作,通过推广“助子成才”、“挑战吉尼斯”、“农业专家下乡”等事件营销,使公司的品牌在该地区强势树立。并培养了大批优质忠诚的经销商,使公司品牌在该地区得到长期稳定发展。带领团队出色的完成了公司的销售任务,使该区域销售额从原来的8000万提高到1亿增加了20%,使原来的12个人为110个客户服务扩充到23个人为270个客户服务,改变了公司对本片区乱、没人愿意来的看法。
离职/换岗原因:回北方

湖北(中化)东方
单位性质:国有企业    单位行业:肥料
单位简单描述:是由世界500强中化集团与湖北土肥站合资组建的一家国营企业,主要从事复混肥、有机肥、鱼肥、及水溶肥的研发生产与销售,国营企业
证明人: *     证明人职位:    证明人电话:******

2004/07/07--2008/07/19
工作职位:综合管理部经理    工作部门:    工作地点:武汉
直接上级:总经理    下属人数总数:36人
工作职责与业绩:
协助总经理开展生产及销售工作,并制定相应的销售政策及生产管理制度。
协助上级制定本部的制度、并负责监督执行。
了解化肥行情并及时反馈,制定相应的年度、季度及月度计划。
全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据
工作业绩:
负责山东及河北市场的管理和建设,成功推广会议营销,并打开了有机肥在山东的市场复混肥在河北的市场。让两地的销售额达到1500多万,在生产管理中成功推行巡检牌管理法,根据国家标准制定技术管理办法,让生产合格率在90%以上,参与技术指标的考核,推行生产技术打比赛。
离职/换岗原因:回山东

山东金正大
单位性质:股份制公司    单位行业:肥料
单位简单描述:金正大集团是一家从事复合肥、控释肥、生物有机肥、新型肥料等的研究、生产和销售的国际企业集团,在深圳上市,6000多员工。
证明人: *     证明人职位:    证明人电话:******

2008/08/03--2011/07/19
工作职位:大区总监    工作部门:    工作地点:山东
直接上级:营销总监    下属人数总数:72人
工作职责与业绩:
对本区域市场的规划、调整,对部门费用的预算和控制、定期制定本片区的销售计划,根据季节提出产品需求。2、监督营销任务完成情况、进行营销统计和考核3、协助销售总监制定销售政策,开展客户需求调查和营销战略研究。4、监督各片区的对决策的执行结果及工作报表、计划书、日志等完成情况。5、负责公司内部及终端营销人员的培训,定期召开区域负责人的会议。6、协调经销商之间的利益关系,定期拜访大客户。7、及时掌握化肥市场的信息及行情,收集竞争厂家的价格变动.
工作业绩:
在整个团队的努力下,通过会议营销、制定试验田、开观摩会、订货会及推广会等开发新客户23个,培养大客户11个,调整客户5个,?在08年的5万吨的基础上,09年销售11万吨,10年销售19万吨、11年销售达到27万吨,控释肥14万吨。成功打破了山东不用控释肥的神话
离职/换岗原因:家中有事

北京嘉博文生物科技有限公司
单位性质:中外合资企业    单位行业:生物工程(农资)
单位简单描述:嘉博文是生产餐厨废弃物处理设备并利用微生物技术将餐余废弃物转化为生物腐植酸肥料及饲料的公司。
证明人: *     证明人职位:    证明人电话:******

2011/08/20--2016/03/05
工作职位:总经理    工作部门:    工作地点:
直接上级:董事长    下属人数总数:150人
工作职责与业绩:
1、 对本公司市场的规划、调整,对公司费用的预算和控制、定期制定 本片区的生产、销售计划,协调公司内部运营。
2、 监督营销任务完成情况、进行营销统计和考核
3、 协助总裁制定公司运营政策,制定公司整体运营成本及利润的预算。
4、 监督各片区经理对决策的执行结果及工作报表、计划书、日志等完成情况。
5、 负责公司内部及终端营销人员的培训,定期召开区域负责人的会议。
6、 定期组织技术部门开产品研讨会。监管有机园区的生产与销售。
7、 定期召开生产组织节能降耗评比大会,监督生产过程。
工作业绩: 在整个团队的努力下,通过会议营销、制定试验田、开观摩会、订货会及推广会等为四川分公司、广东分公司等在市场上正常销售打开局面,为北京站、四川站、广东站的正常运营奠定了基础,三个站的运营生产一年来都很安全,技术指标达到国家要求、能耗降低30%。有机蔬菜为公司盈利200万、三个站盈利1500万。
离职/换岗原因:在职

 求职意向

月薪要求:20000-29999元    期望职位: 首席执行官CEO/总裁/总经理  副总经理
希望工作地区:全国各地                 希望就职行业: 农药,化肥,农资,种子
求职方式:全职     职业状态:在职(2020-02-13更新)

 工作能力及专长

资深企业营销管理人,有十多年的营销市场管理实战经验,沟通谈判能力强,有很好的组织协调能力,能很快适应新的环境,务实稳重,逻辑思维高及敏锐的判断力,不惧压力,自主学习,精力充沛,社会活动能力强,拥有大量人脉资源,具备一定的企业管理能力,对企业管理有一定的技巧方法。资深市场人,有十多年的营销市场管理实战经验,沟通谈判能力强,有很好的组织协调能力,能很快适应新的环境,务实稳重,逻辑思维高及敏锐的判断力,不惧压力,自主学习,精力充沛,社会活动能力强,拥有大量人脉资源。

 教育背景

最高学历:大专    毕业学校:聊城大学
所学专业:化学     第二专业:
毕业日期:2001-07-30    学历类型:统招
第一外语:无  无     第二外语:无  无
普通话水平:标准     熟悉方言:
所获证书:    职称:

 教育培训经历

1999、9 聊城大学 化工 毕业证

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