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省区经理(负责海南、广东、广西、云南省区经理各一名) 一、任职资格和条件: 1、年龄要求:不限。 2、学历要求:统招生本科以上学历。 3、专业要求:农学、植物保护、农药学、园艺、生物学等相关专业。 4、非专业要求:统招生本科以上学历,农资销售行业3年管理工作经验以上。 5、能力要求:组建团队、管理团队。 6、工作态度要求:服从全国调配。一切行动听指挥,确保自己及属下员工各项工作能够高度自律依照公司标准动作执行,和工作饱和度的达标。 7、工作地点:全国。 二、岗位职责要求: 1. 战略规划: (1)、根据公司年度销售计划、制定省区季度和月度销售目标,并分解到相关销售片区。 (2)、贯彻落实公司的营销策略和政策、组织下属执行销售方案,确保计划落地。 2. 团队管理: (1)、组建团队、配合招聘,制定考核目标、考核激励并评估绩效,帮助下属提高业务技能和业绩。 3.大客户管理: (1)、核心客户(县级经销商为主)开发、客户关系维护、百万客户打造。 (2)、拜访本省区核心客户,建立顺畅沟通渠道,处理重大客户异议与投诉。 4. 产品投放: (1)、了解当地客户经营实力,主要靶标作物、公司对应核心产品、完成产品指定客户以及布点。 5. 费用控制: (1)、审核、控制并不断降低销售费用,确保完成费用控制指标。 6. 活动策划: 1、负责组织召开大型客户及农民会议。 2、督促各片区一园三会的执行。 7. 货款安全管理: 1、现款操作,货款公对公支付,监管各片区客户货款安全保障。 三、薪酬待遇:基本工资+补贴工资+额外激励+差补+油补+提成+五险一金。
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