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岗位职责 1.海外分公司运作管理,确保经营目标达成;降低风险,且提升分公司持续盈利能力; 2.深度了解及剖析目标国家市场信息:产品登记、作物、产品、渠道、价格等信息; 3.分公司搭建:公司定位、制度、流程制订、团队搭建、渠道建设、品牌建设; 4.负责分公司所在国家公共关系与危机事务处理; 5.人才梯队建设:本土团队和中方人才梯队打造。 任职要求 1.农业植保专业优先,农药行业3年以上经验,无语言要求/当地有翻译; 2.能适应长驻海外工作;事业心强,自我驱动,执行力强,结果导向; 3.有经营管理的潜力或能力,能快速诊断公司经营问题且提出改进方案,且善于抓执行拿结果。 (年薪根据能力水平面议) 注意:本岗位为驻外岗位,需要接受长期驻外工作,驻外国家根据个人情况及公司协商安排。
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