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岗位职责: 1)区域市场业务工作的开展; 2)完成公司制定的年度销售目标。 人员要求: 1)从事农资行业3年以上,熟悉目标市场; 2)3年以上农资市场操作经验; 3)高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察能力和应变能力; 4)25-40周岁,身体健康、精力充沛、抗压能力强; 5)大专以上学历。 薪酬福利: 1、 公司为员工设计了行业内较高的薪资福利方案, 即:总收入=基本工资+提成+年终奖+保险+其它福利(出差补助、车辆补助、带薪年休假、电话费补助、员工宿舍等),为优秀人才提供最具竞争力的待遇条件。 2、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系,保证员工入职到本公司后能够有所学、有所成。 3、公司为所有正式员工缴纳五险,每天七小时工作制(淡季双休,旺季双休),按照国家法定休假,转正后即可享受带薪产假,带薪婚假…… 4、公司免费提供乒乓球馆以及健身器械设备,丰富职工业余生活。 5、年会:每年公司都会组织别开生面的联欢晚会,给员工提供展现多面才华的机会。
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