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任职资格: ●大专及以上学历,性别不限,专业不限;植保、农学、园艺等涉农专业优先考虑; ●性格热情开朗,做事大胆主动;吃苦耐劳,具有良好的心理素质和综合素养。 ●对待工作耐心、细致,具有良好的协调沟通能力和团队意识。 ●可以适应季节性长期出差,根据工作需要可以长期异地工作;具有强烈的进取心和挑战精神,能够独立开发客户。 ●具有良好的沟通能力、自我管理能力、所有问题的解决能力;良好的组织协调能力、销售谈判能力、团队建设能力; ●熟悉和了解农药市场,具备三年以上农业、农药相关行业的工作资历,对所负责区域的销售市场比较熟悉,并表现优秀;性别不限,年龄在25-35岁之间,具有成熟稳定客户资源者优先; ●熟悉ERP软件;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件和一定的英语基础。 岗位职责: ●制定区域内所有业务人员的市场计划,产品定位、客户资源;规定区域内的销售目标达成、推广团队管理和业务费用控制的有效使用等。 ●销售渠道的开发建设、评估和激励等销售管理能力;负责国内农药的销售及推广工作,分解、制定销售计划; ●区域内所有业务人员的产品推广、宣传、试验;下属推广人员的管理和激励;对公司现有客户的维护和管理。 ●能够以身作则带领团队工作,提升团队工作技能和效率;负责业务人员的销售管理,包括订单管理、价格执行、目标分解和达成等; ●主要负责新客户及新业务的开发,了解和分析所在区域的整体市场状况、工作地点、行业发展方向、竞争对手的所有状况等。 ●具备培养业务人员独立开展基层推广工作的能力,能够熟练运用示范、观摩、农民指导、培训等宣传措施;
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