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岗位描述: 管理区域销售运作,带领销售队伍完成大区的销售计划和销售目标。 主要工作职责: 1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划; 2、制定区域全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; 3、制定区域销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; 5、制定、调整销售运营政策; 6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 7、汇总、协调区域货源需求计划以及制定货源调配计划; 8、协调销售关系; 9、调整销售区域布局及业务评价。 任职条件: 1、学历不限,年龄25-35岁; 2、2年以上企业销售管理工作经验,有农药、饲料、兽药、快消品、保险公司行业销售经验者优先; 3、对市场营销工作有较深刻认知; 4、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力; 5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力; 6、熟练操作办公软件; 7、适应经常出差; 8、待遇:底薪2500/月起+150差补/日起+个人提成+团队提成+年终奖金+年度旅游+节日福利+各种福利。
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